パートタイマー就業規則 本文へジャンプ

パートタイマー通勤車両管理規程


第１条 （目的）
この規程は、社員が通勤に使用する自動車（二輪を含む）の管理に関する事項を定める。


第２条 （使用承認と運転者登録）
１．自家用車を運転するものは、自家用車の通勤使用登録申請書を所属長に提出し、その承認を得た後でなければ、当該自動車を通勤に使用できない。
２．承認の基準については別に定める。
３．申請内容に変更のあった場合は、速やかに所属長に届け出て、再承認を受けなければならない。


第３条 （運転禁止）
運転者は道路交通安全に関する法令に従って運転を行なうと共に、次の各号の運転をしてはならない。
１．飲酒運転
２．過労運転
３．速度違反運転
４．天災地変、その他道路事情が安全運転に困難と予想されるとき。
５．その他、道路交通法令が禁止している事項に該当するとき。


第４条 （会社の求償権求及び懲戒）
運転者が事故を起こし、そのために会社が損害を受けたときは、会社はその損害について本人に賠償を請求し、懲戒処分をすることがある。


第５条 （使用承認の消滅及び取り消し）
１．使用承認基準を欠いた場合、承認は自動的に消滅するが、この場合は遅滞なく所属長に届け出ること。
２．使用禁止事項、運転禁止事項に違反して事故を起こした場合は直ちに承認を取り消す。
３．以上の他、会社が必要と認めた場合は承認の取消をすることがある。


第６条 （報告義務）
運転者が通勤途上及び業務中に事故を起こした場合は、直ちに上長に報告し、指示に従うこと。


第７条 （責任の所在）
１．マイカー通勤者が運行中に起こした事故については、会社は賠償責任は負わない。
２．この規程に違反している間に起こした事故については、会社は賠償責任は負わない。
３．自動車の駐車中における破損、盗難等の事故については、会社はその補償を行なわない。


第８条 （運転権委譲の禁止）
自家用車の使用を認められたものは、承認された車両を他に運転させてはならない。


第９条 （自動車保険の加入）
自家用車使用者は、自賠責保険以外に、必ず任意保険に加入しなければならない。
任意保険加入の基準は次のとおりとする。
対人保険 無制限
対物保険 １０００万円以上


第10条 （承認基準と期間）
１．未成年者は、原則として自家用車の使用を認めない。
２．交通の便宜上、自家用車の通勤が必要である場合。
３．身体上の都合により、自家用車の通勤が必要である場合。
４．職務上、会社に承認されたもの。
５．上記の一項目以上の条件を満たし、かつ承認願提出前１ケ年において、第５条の取り消し事項に触れない者。
６．承認期間は１年以内とし、毎年４月２１日に更新する。
７．更新は自動更新とせず、所定の承認手続を取ること。


付 則

１．この規程は平成 １４ 年 ３ 月 ２１ 日から実施する。

２．この規程は経済情勢の変動等その他やむを得ない事情により改廃することがある。
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